大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育系统考勤考核制度建设的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育系统考勤考核制度建设的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何建立幼儿教师工资和考核制度
2. 义务教育学校,如何依法依规进行教师请假考勤管理?
3. 教师的考核制度有哪些?
4. 学校如何制定考勤制度?

1、如何建立幼儿教师工资和考核制度

活动组织（5分）：积极组织和参加园内各项活动，竞赛、集会等；积极组织幼儿晨间活动，开展丰富多彩的区角游戏。态度认真，准备充分，辅导尽力，追求创新。每不按要求组织一次扣2分，不参加一次扣0.5分。

基础工资：根据北京市教师工资改革实施细则（北京市教育委员会令第2号），基础工资按照全市幼儿园教师岗位等级工资标准分级实施，等级工资标准由北京市人力资源和社会保障局按照有关规定制定。

幼儿进园，认真进行晨检，用微笑面对每一位幼儿。（1分） （2）每周定期剪指甲，促进幼儿良好卫生习惯的养成（1分）。 （3）当班老师认真记好幼儿姓名、药名、数量，如发现一次错误，扣1分。

指导思想：以绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用。

建立考核体系，完善考核内容，对于师德师风、安全工作、单位的农远管理与应用实行一票否决，特别注重教师履行岗位职责的实际表现和工作贡献。 导向驱动，杠杆调节。

2、义务教育学校,如何依法依规进行教师请假考勤管理?

教职工请假半天以上（含半天）均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校5小时以内，须向室长请假，作好记载，5小时以上向教导主任请假，职工则向有关领导请假。

亲爱的教师们，您是否常常疑惑如何更好地管理自己的考勤和上课时间呢？今天，我们就来为您揭秘教师考勤及上课制度的那些事儿坐班制度我们实行坐班制度，保证您的工作时间。当然，如果您有急事需要请假，一定要提前办理完善的请假手续。

教师请假制度管理规定2021如下：有事有病必须请假。请假一天以上两天以下由主管领导.审批，两天以上（含两天）由校长审批，三天以上有教育组审批；请假必须填写请假条。

开办家长学校，向家长介绍科学 育儿知识 。 建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。 邀请家长代表参加园务委员会、伙委会等。

请假教师的课是如何安排的呢？ 我们学校的规定是： 教师请假在3天之内的，自己协调把课调好，可以找到本备课组的老师进行协商，或者找到同一个班组的老师进行协调。

3、教师的考核制度有哪些?

教师的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核的内容主要包括教师履行教育法律法规规定的教师职责、师德表现以及完成学校规定的岗位职责、工作任务的实绩和教师专业发展等方面。

学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容包括政治思想、业务水平、工作态度、工作业绩。《中华人民共和国教师法》第二十二条规定：“学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。

日常考核10分，包括：不辱骂学生，不当着学生面儿对学生家长或同事评头论足，不讨论私事；课堂上不玩手机。

考核原则 科学、可测性原则。遵循高等职业教育教学规律和教师工作特点，教师教学质量考核与评价内容反映教师教学和教科研绩效的客观状况，指标含义准确且有量化标准。

4、学校如何制定考勤制度?

小学学校学生考勤制度篇1 执行考勤制度是建立学校良好秩序的必要措施，通过考勤全面了解学生的学习、生活等各方面情况，及时进行思想政治教育和组织纪律性教育，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。

学校在考勤管理实行过程中，首先要依法按规定制定详细的考勤制度。以本人所在学校为例，通常考勤制度由校长办公室拟定，征求教师意见后，根据合理化建议进行调整，形成方案后，在教职工代表大会上审议通过，形成考勤制度。

课堂考勤方式分为两种：自查和互查。自查：每班的课堂考勤干部每天考查自己班同学的出勤情况并做好记录。互查：每班的课堂考勤干部不定期抽查同年级的其他班同学的出勤情况，建议每周至少一次，每次抽查人数为每班15人左右。

三）各单位必须指定一名兼职考勤员，负责本部门工作人员的出勤、缺勤登记和汇总工作。每月日前将上月的院（部、处）领导审核签章的出勤表及有关请假的证明材料交学校人事处，以此作为支付工资、校内津贴的依据。

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