大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实名制系统考勤怎么计算天数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍实名制系统考勤怎么计算天数的解答，让我们一起看看吧。

1. 考勤表怎么自动计算出勤天数
2. 如何计算员工考勤出勤天数和出勤率?
3. 上午4下午6或者7的考勤表怎么计算出勤天数和加班小时
4. 考勤统计出勤天数的计算公式是什么?
5. 请问这样的考勤表如何计算连续出勤天数?

1、考勤表怎么自动计算出勤天数

打开excel文件，找到需要统计的考勤表。=COUNTIF（B2：F2，√）B2：F2是指出勤数据所在的单元格区域，如果是分成上，下午合起来为一天，则得出的数据再除以2，如图所示。

首先，最基础的就是计算员工当天上班的时间，如下图，在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长（可以考虑减去中午休息的时间）。另外，判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。

可以通过Excel的函数计算实现考勤表每月的自动统计出勤和休假，具体需要进行以下步骤：打开考勤表并找到需要统计的月份的工作表。在新的工作表中，将当前月份的所有天数按顺序排列在一列中。

2、如何计算员工考勤出勤天数和出勤率?

出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100 ＝1－缺勤率 ＝1－（缺勤天数/应出勤天数×100%）缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100%。应出勤天数：不同班制，按统一的应出勤天数计算。

出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95则出勤率=95÷100x100%=0.95x100%=95%。出勤率是指实际出勤的数量与应该出勤的数量的比率叫出勤率。

出勤率有两个公式：公式一：出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100 这种方法比较简单，只需要统计员工每月的实际出勤天数和应出勤天数，然后用公式计算即可。

方法一：计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100 方法二：每班每天的出勤率（=出勤的人数除以全班的总人数）相加后除以每月个的天数（或者更实际的事每个月上课的天数）出勤率 出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。

员工出勤率算法：生成员工考勤表 根据分管领导和部门负责人制定出的员工考勤表，通过考勤员的考勤登记情况，统计生成员工考勤表。

3、上午4下午6或者7的考勤表怎么计算出勤天数和加班小时

在“正常出勤”所对应的AH3单元格填入公式：=COUNTIF（C3：AG4，√）/2，按回车。在“加班天数”所对应的AI3单元格填入公式：=COUNIF（C3：C4，I3：J4，P3：Q4，W3：X4，AD3：AE4，√）/2，按回车。

复制并下拉即可得到出勤天数 AJ4单元格输入公式：=（COUNTIF（C4：AG4，*假*） COUNTIF（C5：AG5，*假*）/2 应该可以得到请假的天数了。

发现考勤表有打√的是已出勤，没有打√的是休息现象。选中单元格 选中需要统计出勤天数的单元格。输入函数 在单元格输入countif函数。框选单元格 框选需要统计的单元格。输入条件 输入打√的条件。

以1小时为单位（四舍五入） =round（24*MAX（TIME（MID（H5，7，2），MID（H5，10，2），）-TIME（17，30，），0） 注意把H6的格式设为数值即可。

4、考勤统计出勤天数的计算公式是什么?

考勤统计出勤天数的计算公式是sumif（），可以计算符合条件的数字和。countif（），可以计算符合条件的文字的个数。考勤计算方法 公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五婚假等。

考勤常用的统计分析公式 个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100％。如：出勤20天，规定的月工作日为23天，则，20÷23×100%。个人出勤率为：89%。加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100%。

计算出勤率 方法一：出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100 方法二：出勤率＝（应出勤天数 — 缺勤天数）/应出勤天数×100 方法三：先算出缺勤率。

出勤率怎么算出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%＝1－缺勤率 公休天数是指当月应休假天数 4天休当月法定假日国庆、五婚假等。如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。

缺勤率相对出勤率，都是小学六年级课本中的内容。缺勤率的计算公式与出勤率的公式相反，缺勤率的计算公式是：缺勤人数÷应出勤人数×100%=缺勤率。

5、请问这样的考勤表如何计算连续出勤天数?

确定工作时间段：上午4点到次日上午4点算一天的工作时间段，下午6点或7点算下班时间。计算出勤天数：根据考勤记录，统计员工在工作时间段内出现的天数，即为勤工天数。

发现考勤表 发现考勤表有打√的是已出勤，没有打√的是休息现象。选中单元格 选中需要统计出勤天数的单元格。输入函数 在单元格输入countif函数。框选单元格 框选需要统计的单元格。

首先统计一月份总天数，通常是31天。根据考勤规定，计算出勤天数，一般是按照工作日（包括节假日）计算，如果是按全勤计算的话就减去周末和节假日的天数，以每个月折合275天为准。

可以通过Excel的函数计算实现考勤表每月的自动统计出勤和休假，具体需要进行以下步骤：打开考勤表并找到需要统计的月份的工作表。在新的工作表中，将当前月份的所有天数按顺序排列在一列中。

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