大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于hr系统不小心确认了考勤的问题，于是小编就整理了3个相关介绍hr系统不小心确认了考勤的解答，让我们一起看看吧。

1. 考勤太快了刚到没注意您已考勤,是成功吗?
2. 2号考勤提前确认了还能改吗
3. 考勤异常确认了是不是就没有工资了

1、考勤太快了刚到没注意您已考勤,是成功吗?

所有员工必须排队按顺序进行考勤，拥挤会降低打卡效率。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的手指进行考勤，否则会造成识别慢甚至无法识别。

如果显示已签到，那说明你指纹打卡成功了，然后你可以再次验证一下，他还是显示已签到，如果没有打卡成功的话有的指纹机会直接说谢谢。

意思是已经打卡成功了，在后台可以查看到你本次的打卡情况。一般公司会用指纹打卡机来记录员工的考勤情况，里面有详细的打卡时间。

你好，这代表你已经打卡成功了，你只要看到第一图已签到就代表你已经打卡成功了，第二图不用管。

算，说谢谢就是说明已经签到了，它说已签到的时候说明你已经签了二次了。

2、2号考勤提前确认了还能改吗

当然必须是管理员才可以，如果不是管理员，可能就没有删除修改打卡记录的权限了。

点击“工作台”——“考勤打卡”——“月度汇总”，找到需要修改考勤状态的员工，找到打卡结果，选择“正常”即可。

组织成员，通过发起补卡审批的方式来更改。、管理员或负责人登录电脑端钉钉、工作台、考勤打卡、考勤报表、月度汇总或者每日统计点击修改。

不可以。考勤记录需要通过修改数据库修改，但在线考勤软件数据库是经过多重加密，不可以修改员工正常的打卡记录。

不能。在云之家提交的内容已提交是不可以修改的，你可以和公司领导说明情况。云之家，基于组织通讯录的即时消息、签到、请假、文件、公告及应用接入服务，提高工作效率。云之家是中国企业移动互联网领域的领先品牌。

3、考勤异常确认了是不是就没有工资了

比亚迪考勤异常会扣除工资。比亚迪考勤异常确认了就没有工资了。当比亚迪员工考勤出现异常时，就比亚迪说明员工没有遵照公司的考勤制度，员工认定确认后，便没有工资了。考勤是和工资挂钩的。

能考勤异常不会影响工资。你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。

提交之后就可以，不会影响工资。异常指的是在程序运行过程中发生的异常事件，通常是由外部问题（如硬件错误、输入错误）所导致的。在Java等面向对象的编程语言中异常属于对象。

一般公司在发薪酬前，人事部会提前联系询问考勤异常的原因，不会影响发薪。如果公司以此为借口不发工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

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