本篇文章给大家谈谈工人刷门禁没考勤怎么办，以及工地工人打卡门禁对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工人刷门禁没考勤怎么办的知识，其中也会对工地工人打卡门禁进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 上班忘记打卡怎么办
2. 上下班总是忘记打卡怎么办啊?
3. 上班没有打考勤,怎么办?
4. 当你的下属员工忘记打卡时该怎么办?

1、上班忘记打卡怎么办

如果公司硬性规定，忘记打卡算旷工或是不算工时，那就白上班了。如果公司规定忘记打卡可以由直属上司签名证明，那就只能麻烦上司了。

及时补卡发现自己忘记打卡时要及时跟线长说，然后写补卡申请交人事，一般厂区都有一定补卡的机会，但不要等到考勤出来了再补卡，那时为时已晚。

忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权，超过直接按迟到或者旷工计，每月忘记打卡不能超过三次，多出部分扣除当天的工资。

给你们主管和管考勤的人说，你上班忘打卡了。看是怎么操作。我们这边的公司是这样的，一个月允许3次忘打卡，如果超过3次，只要在考勤表发下来时候，在考勤信息上填上忘打卡原因，领导批准了，HR那边也就不说什么的。

2、上下班总是忘记打卡怎么办啊?

可以及时的去和你的老板沟通，去告知你的老卡没打卡了，然后及时的想出处理的方法。考勤打卡功能可实现手机打卡，内外勤统一管理，实时查看统计，了解团队士气，请假审批关联报表，薪酬统计省时省力，详情介绍可点击此处查看。

如果你经常忘记上下班打卡的话，设置闹钟都会漏过上下班打卡，那么可以在手机云便签上设置每天重复的上下班打卡提醒，到设置的指定时间就会准时提醒我们打卡了。

钉钉下班忘记打卡可以在通过申请补卡进行操作即可。以手机iPhone 12为例，钉钉申请补卡的步骤分为5步。具体操作如下。品牌型号：iPhone12，系统iOS14，钉钉 15。步骤：点击考勤打卡。

公司做出规定，上下班必须要打卡，如未按时打卡，每次扣罚金20-100元，一定有制度约束才行，上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。

3、上班没有打考勤,怎么办?

结论：申请仲裁。 解析： 有其他能证明你劳动关系的证据也可以申请劳动仲裁。银行打印的流水、胸卡、工作证、带有单位标志的工作服都可以。

没打考勤确实是比较难受，这时候一个好的理由说不定能避免被扣掉工资。今天早上是过来的时候刚好碰到堵车，所以耽搁时间比较久，不小心就迟到几分钟。这句话的好处在于把没打考勤的锅甩给了外界因素。

首先，可以用手机记录下上班的情况作为证据。其次，可以邀请同事作为证人证明上班时间。最后，可以告知用人单位人事做好纸面打卡记录。

如果公司规定忘记打卡可以由直属上司签名证明，那就只能麻烦上司了。但是一般公司里都是由本人写申请忘记打卡单，注明在确有上班的时间，然后请直属主管签名交人事更改考勤记录。

及时补卡发现自己忘记打卡时要及时跟线长说，然后写补卡申请交人事，一般厂区都有一定补卡的机会，但不要等到考勤出来了再补卡，那时为时已晚。

4、当你的下属员工忘记打卡时该怎么办?

可以组合使用，管理员工的手段并不是单一的。可以先进行提醒，然后再才去相应的惩处措施，这样员工也能认识到自己的错误，也会对处罚心服口服。

与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权，超过直接按迟到或者旷工计，每月忘记打卡不能超过三次，多出部分扣除当天的工资。

尽然设立办事处或分公司，不管你是一个人或者是几十人，也必须确定负责人确定管理层次。把办事处或分公司的职、权、限落实到位并确定管理层次的连带作用。

小李清晰地记得，员工手册中有明文规定，如果员工上下班忘记打卡，则会按旷工处理。小李这个时候发现自己没有打卡，心里自然是有点焦急了，不知道如何是好。小李的领导陈经理上班了，如往常一样，陈经理一般是8：45到达办公室。

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