本篇文章给大家谈谈工地门禁系统能算考勤吗，以及工地门禁打卡对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工地门禁系统能算考勤吗的知识，其中也会对工地门禁打卡进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 门禁卡可不可以做考勤卡来用
2. 工地门禁多久就算本日考勤
3. 工地门禁通道闸打卡和发工资什么关系

1、门禁卡可不可以做考勤卡来用

功能强大且免费的NFC卡模拟器，可模拟各类门禁卡、电梯卡、部分公司（工厂）工卡或饭卡、部分学校饭卡、部分图书馆借书卡等各类IC卡，用手机替代卡片去刷门禁、刷电梯、刷考勤和刷饭堂等等，支持绝大部分有NFC功能的手机。

对于公司或者机构来说，使用刷卡方式可以方便管理人员进行考勤打卡记录的管理。同时，也能够更好地保护员工的个人隐私。在实际操作中，刷卡方式需要配合考勤机进行使用。

通知 公司现已安装门禁卡考勤系统，请公司员工在刷卡和刷卡的时间段，出勤时从刷卡系统上进行考勤。

你不能担当，加班刷卡是考勤卡，而出厂门刷卡则是门禁卡，门禁卡是不会影响考勤的，只会自动以邮件的方式通过单位领导你什么时间出过厂而已。

2、工地门禁多久就算本日考勤

当工地员工完成人脸实名认证进入工地时，系统将自动对其考勤信息进行记录和上传系统，方便考勤人员随时掌握职工日常上下班的考勤信息，彻底消除了工资计时纠纷。

上班作息时间上午8：00~12：00，下午14：00~18：00，工作时间为八小时。 不迟到，不早退、不旷工。迟到20分钟以上者罚款10元，一个月累计五次作旷工处理。

准。工地人脸识别门禁管理系统不仅可以记录员工的考勤，时间准确，还是上班结算工资的依据，最重要的是，保障了施工环境的安全。

一般会保存两年以上 工地属于工作环境的一种，工地人脸打卡就相当于上班考勤。而公司考勤记录至少应当保存两年。为了维护企业的利益，企业的劳动合同、考勤记录、人事档案等资料至少保存2年以上。

工地门禁是工地刷脸门禁系统，人脸识别技术的应用之一就是考勤记录，对比传统的挂牌打卡、指纹打卡，它的识别更加的方便，只需要站在摄像头前，系统就可以自动识别打卡，也在一定程度上防止了作弊行为。

3、工地门禁通道闸打卡和发工资什么关系

发工资是根据打卡机。根据查询相关公开信息显示：打卡机是员工上下班的凭证，员工的打卡次数是发工资的依据之一。

如果门禁卡仅仅是电子此卡，卡面上没有你的个人信息，或者读取卡片后，也没有你的信息，不能作为证明存在劳动关系的证据。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

对上年度因拖欠农民工工资被人力资源和社会保障局通报的企业，以及因拖欠工人工资而导致农民工上访的企业，必须在今年6月份起将其所有的施工现场全部安装智能门禁打卡考勤系统，并逐月上报“月考勤表”。

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