大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于门禁考勤表自动统计的问题，于是小编就整理了5个相关介绍门禁考勤表自动统计的解答，让我们一起看看吧。

1. 考勤表怎么设置每月的自动统计出勤和休假?
2. 考勤表自动统计出勤和休假?
3. 怎样做考勤表可以自动算工时
4. 考勤表怎么统计?
5. 在EXCEL表里做考勤表怎么合计天数?

1、考勤表怎么设置每月的自动统计出勤和休假?

根据上下班时间计算：如果员工有固定的上班时间和下班时间，可以直接根据报道上班时间和实际下班时间来计算当日工时。如上班时间8：00，下班时间17：00，则当日出勤工时为17：00-8：00=9小时。

首先，选中原始数据区域，选择功能区的【插入】-【数据透视表】。按照默认设置，点击【确定】按钮在新表中创建数据透视表。

首先打开表格，新建一个工作表。我们先设计简单的表头部分，主要由月份、天数、周期和时间这几个项目组成。设计主体考勤填写内容区域。

考勤表初步完成，正常显示星期、日期数量，按照日历表进行时间排序。优化表格填充喜欢的背景色，美化表格，修改合适单元格大小。添加所需行数单元格边框线。

2、考勤表自动统计出勤和休假?

可以通过Excel的函数计算实现考勤表每月的自动统计出勤和休假，具体需要进行以下步骤：打开考勤表并找到需要统计的月份的工作表。在新的工作表中，将当前月份的所有天数按顺序排列在一列中。

根据上下班时间计算：如果员工有固定的上班时间和下班时间，可以直接根据报道上班时间和实际下班时间来计算当日工时。如上班时间8：00，下班时间17：00，则当日出勤工时为17：00-8：00=9小时。

以下是具体步骤： 首先，在Excel中创建一张考勤表，包括员工姓名、日期、上班时间、下班时间、请假时间等列。 在请假时间列中，可以使用IF函数来实现自动减去请假时间的功能。

鼠标右键选择【设置单元格格式】，选择一个时间格式。这样，就生成了一个包含人名和上下班时间的统计表，一目了然。如果上班时间和下班时间一致，则为员工漏打卡，如下图红色框中记录；完成效果图。

用考勤表来统计每月的出勤和休假，不但麻烦，而且繁锁，因为不是每个人都能熟练使用EXCEL的函数公式，也不是每个人都精通EXCEL设置。

3、怎样做考勤表可以自动算工时

怎样做考勤表可以自动算工时如下：根据上下班时间计算：如果员工有固定的上班时间和下班时间，可以直接根据报道上班时间和实际下班时间来计算当日工时。

在每个工作日的单元格中，输入员工的考勤情况，比如出勤、迟到、早退、请假等。在每个工作日的最后一列，添加一个公式来计算工时。

首先，在Excel中创建一张考勤表，包括员工姓名、日期、上班时间、下班时间、请假时间等列。 在请假时间列中，可以使用IF函数来实现自动减去请假时间的功能。

考勤自动计算工时的方法如下：首先，打开Excel软件，找到考勤记录表格。然后，选择一个单元格，输入“=”符号，点击这个单元格。

首先要确定输入时间的单元格是时间格式，即h：mm 然后计算小时的单元格输入公式=HOUR（B2-A2） HOUR（D2-C2），把上午下午的小时数合计。

4、考勤表怎么统计?

考勤常用的统计分析公式 个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100％。如：出勤20天，规定的月工作日为23天，则，20÷23×100%。个人出勤率为：89%。加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100%。

wps考勤表用打V表示考勤，怎么自动统计出勤天数 谢谢 使用COUNIF（）函式统计非空单元格就可以了。

打开excel文件，找到需要统计的考勤表。=COUNTIF（B2：F2，√）B2：F2是指出勤数据所在的单元格区域，如果是分成上，下午合起来为一天，则得出的数据再除以2，如图所示。

Excel统计每天出勤人数，可以用COUNTIF条件求个数函数或COUNTIFS多条件求个数函数，如=COUNTIF（A：A，出勤）这是统计A列中有出勤的个数。

通过工作时间段和出勤天数来计算。确定工作时间段：上午4点到次日上午4点算一天的工作时间段，下午6点或7点算下班时间。计算出勤天数：根据考勤记录，统计员工在工作时间段内出现的天数，即为勤工天数。

5、在EXCEL表里做考勤表怎么合计天数?

excel利用函数公式计算天数的方法步骤 1：首先，计算两个日期之间的天数。

=COUNTIF（A1：AB2，X） COUNTIF（A2：AB2，■）/2 如果要0.5天算1天的话，再套上CEILING向上取整就可以了。

准备数据： 确保你的考勤表包含了员工的姓名、日期、上班时间和下班时间等信息。2计算小时数： 在一个新的列中，使用Excel的公式来计算每天上班的小时数。

不少考勤系统记录下来的每天考勤情况形如下图所示，可以看到，当天所有的出勤记录都在一个单元格内，无法进行有效统计。因此，需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计。

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