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1. 企业如何做好人事管理之考勤管理?
2. 公司打卡考勤制度管理规定
3. 使用门禁考勤系统要注意什么
4. 指纹门禁的指纹考勤机注意事项
5. 考勤管理制度

1、企业如何做好人事管理之考勤管理?

第一，选择一套能满足公司的实际需求而且性能稳定的考勤系统。 第二，要让企业员工明白，考勤的目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高员工的工作效率，提高企业的经济效益，为员工创造更加有前景的发展空间。

制定明确、公正、合理的考勤规章制度，约束全员共同遵守。在处理考勤的时候，有理可依，有据可查，避免出现相互扯皮、推诿。考勤管理制度在制定过程中，要结合实际情况，比如：交通、公司办公地址、人员居住情况等。

如何做好员工考勤管理 建立科学的考勤管理制度体系。善于使用现代化的考勤管理工具。在企业内部引导建立制度至上的企业文化。领导高度重视，起到表率和监督作用。

如何做好人员考勤管理 创业期靠积极性 初创期时，大家积极性都很高，这个时候可以比较笼统的大致规定以下每天上下班时间及休息时间。

2、公司打卡考勤制度管理规定

本项管理制度适用于公司全体正式员工。与公司建立劳务关系、劳务派遣、实习生、兼职的各类人员根据双方签署劳务或实习协议另行规定。考勤规定 公司的考勤和休假的统一管理部门为人力资源部。

第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。

因病或紧急事故需外出者，外出时应先请准给假，并依规定填具请假单，由主管核准，转交门卫，由门卫负责出入时间的填入，并于次日早晨交公司人事部备查。 其他零星事务，不予准假，擅自出公司者，依公司规定议处。

员工考勤实施举措可以包括以下内容：工作时间：规定员工的工作时间，包括工作日和周末的工作时间，以及加班时间的规定。考勤制度：规定公司考勤的方式和方法，包括指纹打卡、纸质签到等。

3、使用门禁考勤系统要注意什么

门禁考勤系统安装步骤有哪些设备安装前端设备（1）进门处安装读卡器。在读卡器感应范围内，切勿靠近或接触高频或强磁场（如重载马达、监视器等），并需配合控制箱的接地方式。

员工要用登记过指纹，进行考勤。保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤。手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到（谢谢、跟显示工号）后方可离开。

不要在镜片上向下刮；手指不要左右转动；不要不停的用手指在镜片上点按。这些动作都会对指纹机造成损坏。 按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带在脏物及可能的化学腐蚀物。会对指纹机造成损坏。

先进性在保证稳定性、实用性和便捷性的前提下，门禁产品应该具备一定的超前技术的先进性，以保证在今后的数年内不会被淘汰，并且可以满足门禁使用中的需求。

”，按[OK]键，这个时候要输入员工的工号，输入后按[OK]确认，此时屏幕提示：“请放手指”。3．放手指时要注意，被采集者身体相对考勤机要站正。

4、指纹门禁的指纹考勤机注意事项

员工要用登记过指纹，进行考勤。保持指纹清晰，不可用脱皮太多、太干、太湿、太脏的指纹进行考勤。手指应放在指纹采集仪正中间，均匀用力平压，当听到（谢谢、跟显示工号）后方可离开。

指纹考勤机在登记指纹时推荐的手指：食指和中指（其它手指操作比较不顺手内）。正确的按压方式：手指平压容于指纹采集窗口中心的正上方。

只需将手指轻放在指纹机上不动就可取到指纹。不要在镜片上向下刮；手指不要左右转动；不要不停的用手指在镜片上点按。

使用指纹考勤机需要注意哪些问题 按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的；一次成功率。

5、考勤管理制度

公司实行每周5天工作制 上午9：00――12：00。下午14：00――18：00。部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10。行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。

考勤管理制度篇1公司各部门：为确保正常工作秩序，增加员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形象，根据《公司制度》再次严明考勤管理。考勤是管理工作的基础，也是计发工资及福利待遇的主要依据，全体人员都必须重视。

员工的考勤制度1 工作时间 员工正常工作时间为上午8：00至12：00，下午为2：00至6：00。每周日休息，因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知。

十本制度自公司公布之日起执行。 十本制度解释权归行政部。

下面是公司考勤管理制度，欢迎参阅。 公司考勤管理规定 范文 1 第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。

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