大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工地门禁考勤率的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工地门禁考勤率的解答，让我们一起看看吧。

1. 出勤率怎么算
2. 经常在施工政策中看到的移动实名制考勤究竟是什么?
3. 工地门禁多久就算本日考勤

1、出勤率怎么算

出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 例如一个班有50个人，当天有45个人来，出勤率就是90%；50个人都来了，就是100%。

方法一：计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100 方法二：每班每天的出勤率（=出勤的人数除以全班的总人数）相加后除以每月个的天数（或者更实际的事每个月上课的天数）出勤率 出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。

出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100 ＝1－缺勤率 ＝1－（缺勤天数/应出勤天数×100%）缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100%。应出勤天数：不同班制，按统一的应出勤天数计算。

公式一：出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100 这种方法比较简单，只需要统计员工每月的实际出勤天数和应出勤天数，然后用公式计算即可。

2、经常在施工政策中看到的移动实名制考勤究竟是什么?

实名制考勤系统的出现，为公司管理者在人员安全管理方面提供了更好的解决方案。实名制考勤系统，将人脸识别技术与活体检测技术相结合，能够准确提取人脸特征，识别速度快，准确率高。

建筑施工农民工实名制管理是指建筑企业通过单位和施工现场对建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平、权益保障和进出场时间等进行综合管理的制度。

年1月1日起，凡进入在建项目施工现场（包括施工、监理项目部）从事该项目管理工作的所有人员，应当在广州市建设领域管理应用信息平台进行实名登记。3月1日起，施工、监理项目部的项目管理人员，应当落实日考勤制度。

相当于为其制作电子简历，有助于流动频繁的农民工找到合适的工作。全国建筑工人实名制平台如何进行数据对接（1）、政府对接政府对接：是指各地政府监管部门自建的实名制平台与“全国建筑工人管理服务信息平台”进行数对接。

3、工地门禁多久就算本日考勤

当工地员工完成人脸实名认证进入工地时，系统将自动对其考勤信息进行记录和上传系统，方便考勤人员随时掌握职工日常上下班的考勤信息，彻底消除了工资计时纠纷。

上班作息时间上午8：00~12：00，下午14：00~18：00，工作时间为八小时。 不迟到，不早退、不旷工。迟到20分钟以上者罚款10元，一个月累计五次作旷工处理。

据我所知的所有考勤门禁都可以出考勤报表的，你只要出勤运算一下就可以了，不是人工看进出记录来统计的。系统可以自动默认每一个员工每天的第一次刷卡记为上班，最后一次刷卡记为下班的。

如果是标准工时制周一到周五上班，周六日休息的情形，就是当月周一到周五的累加。

到此，以上就是小编对于工地门禁考勤率的问题就介绍到这了，希望介绍关于工地门禁考勤率的3点解答对大家有用。