大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于sap考勤系统数据的维护及管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍sap考勤系统数据的维护及管理的解答，让我们一起看看吧。

1. SAP系统的常用命令
2. 考勤管理系统怎么使用
3. sap系统人事考勤应计薪时数错误
4. 如何建立考勤规定,我们公司有500来个人,考勤较为混乱。

1、SAP系统的常用命令

SAP系统操作有以下技巧：“/N”：快速返回主界面。例如，当用户在录入凭证时发现凭证错了，需要退出后重新录入。

se16——table名是PA0008，PA0009。在SAP系统中对于用户及权限的控制是非常严格的，权限参数、权限、用户的管理，均有一套专有的体系。

中文叫做事务代码，相当于执行的命令。比如输入事务代码me21n并回车就能执行创建采购订单的程序，输入mb21就能执行创建预留的程序。就好像在DOS中输入相关命令代码回车就能执行对应的功能一样，t code就是命令代码。

在SAP主界面中抬头指令框中输入ME21N并回车，进入创建采购订单界面，选择“WF-标准采购订单”，输入供应商代码。

2、考勤管理系统怎么使用

如果考勤机连接了考勤机，就点击软件从设备下载记录数据。如果考勤记录是用U盘从考勤机上下载，U盘插到电脑上，点击软件的USB闪盘管理菜单导入考勤记录。

确保考勤机和安装了ZKTeco软件的PC在同一网段，然后我们打开考勤软件。然后选中我们的设备（如果有多个设备，在右边可以看到设备编号的），选中“连接设备”。

首先打开Zkteco考勤管理系统，点击左侧的时间段维护按钮并在系统提示中点击确定。接着在系统提示中点击确定后，在弹出的考勤时间设置向导中勾选实际的班次情况，设置好时间点击下一步。

门禁考勤系统如何操作指纹登记登记单个指纹，直接进入设备菜单---用户管理---用户登记，在提示请放手指后连续按3次手指后保存即可。

支持工资单生成 考勤管理系统计算出员工的工资后，会自动生成员工的工资账户和各种明细，即工资单信息。

3、sap系统人事考勤应计薪时数错误

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天（法定节假日也要算工资，所以不用扣除）。

具体要看用人单位的相关出勤制度，如果规章制度明确每天8小时工作，按小时计算出勤，当天的出勤为6小时，如果为事假，工资按事假扣款。劳动者日工资=月薪÷275，时薪=日工资÷8，事假扣款=时薪×2。

并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。

行政管理具体包括：人事考勤、薪资管理、审核流程、经理人决策 ERP在商贸企业管理应用的基本点：ERP的商贸版主要解决物流与资金流细细同步的问题，从而杜绝内部投机、客户供应商的扯皮现象。

4、如何建立考勤规定,我们公司有500来个人,考勤较为混乱。

第十一条 公司提倡在规定时间内完成本职工作，讲究工作效率；确因公司需要或任务紧迫，员工放弃休假，视为加班。加班应填写《加班申请单》，由部门负责人签字批准，送交考勤部门备案，作为考勤和计发工资的依据。

如何加强考勤管理的建议 加强考勤管理意识。为能充分行使自己在劳动争议中担负的举证责任，为充分维护自身合法权益，公司应当加强法制观念，重视考勤管理，从管理人员到普通员工，都应把考勤当回事。

如何规范考勤管理建议 以制度为基础、规范考勤工作。 考勤管理制度是公司的基本管理制度，也是对员工工作的基本衡量制度。

使用现代化的考勤管理工具想要更好的管理好员工，就要学会运用科学的考勤工具。对于一个企业来说，由于外勤人员工作时间、地点不固定，所以对外勤人员管理无从下手，经常因私外出，或者缺勤的越来越多。

为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。本制度适用于公司各个部门所有员工。考勤内容 公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。

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