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1. i人事怎么弄考勤？
2. 人事专员好不好干？
3. 科密a1人事考勤系统采集数据的速度太慢.有没有办法进行优化?现在有十个考勤机,采集一次往往得需要半天时间？

1、i人事怎么弄考勤？

人事部门在管理考勤方面需要遵循以下步骤：制定考勤政策：根据公司规章制度和法律法规，制定适用于公司的考勤政策，包括正常工作时间、加班工资、请假流程等。宣传和培训：向员工普及考勤政策，确保员工了解并熟知公司的考勤规定。对新入职员工进行考勤制度培训，使其尽快熟悉公司考勤政策。搭建考勤系统：选择合适的考勤系统，如 ID 考勤、人脸识别考勤、指纹考勤等。搭建完善的考勤数据库，包括员工信息、部门信息等。设置考勤设备：在公司入口、办公区域等合适位置安装考勤设备，如考勤机、考勤终端等。确保考勤设备正常运行，维护考勤数据的准确性。

2、人事专员好不好干？

说实话如果负责任的话不大好干，人事专员主要负责公司的人员招聘，考勤管理和月度薪资及年度统计，员工晋升奖励制度制定等工作。其它的还行就是人员招聘不大好做，招聘的人员要是技术过硬素质高还好，要是不行的话就会引起各部门的埋怨，所以招聘的时候尤其注意招聘人员的各项技能及素质，总之不管在哪个岗位都要认真负责才行。

3、科密a1人事考勤系统采集数据的速度太慢.有没有办法进行优化?现在有十个考勤机,采集一次往往得需要半天时间？

您好，请问您用的是什么通讯方式？1、采集数据慢：若支持网络的机器，可以选择使用网络通讯。2、数据写入数据库慢：可以将旧的数据删除，步骤如下：A、进入A1考勤管理系统：系统维护--数据维护--数据整理--删除制定日期之间的数据。B、清除数据库日志温馨提示：在清除数据之前请先备份数据库。

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