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1. 我们单位购买的考勤软件应该计入无形资产还是固定资产啊
2. 考勤系统应入什么科目
3. 项目部实名制考勤系统记入什么科目

1、我们单位购买的考勤软件应该计入无形资产还是固定资产啊

金额大计入无形资产，金额小计入期间费用。不过一般考勤软件金额都不是很大，都是直接做期间费用处理的。再看看别人怎么说的。

比如电脑操作系统，这肯定是并入固定资产（电脑）。（二）如果某些软件独立于固定资产而存在，比如后续购入、安装财务核算软件，则可单独作为无形资产。

购买软件计入无形资产科目。购买软件产生的费用可以计入到无形资产科目中。对于企业外购软件，可能会发生一些支出，如果是为了购买该软件而发生的一些必要支出，那么会计上可以计入到无形资产科目中。

如果此软件是某个特定的机器上所用，是这个机器不可缺少的组成部分，那么软件应该入“固定资产”科目。除此条件外，软件产品，入“无形资产”科目。

固定资产科目对于购进设备的企业而言，设备及安装先计入到在建工程进行核算，然后在安装完成后转入到固定资产科目。

2、考勤系统应入什么科目

考勤管理科目，2 - 从2020年年底开始，多地发文要求落实项目管理人员实名制考勤管理，严格监督项目管理人员到岗履职情况。

管理费用。事业单位考勤机600元列入管理费用科目，单价在2000元以上的，应记入固定资产，电子设备科目核算。

个人认为，简单点么，统统进入固定资产，3年10%净残值摊销 地道点么，无形资产9000块（8000 1000）固定资产2300块（2000 100 200）当然前提是这个ID卡不是发给每个员工的，而是考勤机自己需要使用的。

对于事业单位办公考勤机，应该计入管理费用这一科目核算。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

会计科目。考勤表归会计科目，可通过科目预览来确订行业性质的正确性。考勤表是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因它记录了员工上班的天数。

3、项目部实名制考勤系统记入什么科目

考勤管理科目，2 - 从2020年年底开始，多地发文要求落实项目管理人员实名制考勤管理，严格监督项目管理人员到岗履职情况。

个人认为，简单点么，统统进入固定资产，3年10%净残值摊销 地道点么，无形资产9000块（8000 1000）固定资产2300块（2000 100 200）当然前提是这个ID卡不是发给每个员工的，而是考勤机自己需要使用的。

指纹考勤机就几百元钱，建议你直接计入当期损益，借记“管理费用-办公费”科目。如果您觉得计入固定资产妥当些，则计入“固定资产”科目，指纹考勤机属于电子设备，折旧年限不得少于3年，采取平均年限法直线计提折旧。

对外建筑施工，施工间接费用应转入施工成本中的间接费科目，如果是多个项目，应按照一定比例进行分配。借：工程施工—合同成本—施工间接费 贷：应付职工薪酬-工资。对内施工：借：在建工程，贷：应付职工薪酬-工资。

一般来说，软件费用可以计入以下几个科目：无形资产、管理费用、销售费用等。如果软件是作为企业的一项资产，能够长期使用并为企业带来经济利益，那么软件费用可以计入无形资产科目。

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