大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源考勤系统jsp模板的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力资源考勤系统jsp模板的解答，让我们一起看看吧。

1. 一个小的工资管理系统(用jsp java sqlserver编写)
2. 在jsp页面怎么实现员工考勤查询,求代码
3. 人力资源管理系统的主要模块是什么

1、一个小的工资管理系统(用jsp java sqlserver编写)

本次设计要求运用面向对象设计知识，利用 JAVA 语言设计实现一个“小型公司工资管理系统”。2 存储功能 能够存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。

可用于档案查询人事报表，工资、奖金、计件、计时、销售提成等的管理。本系统简单易用，直观而强大的查询功 能方便您对人员各种信息的统计要求.此外，系统还有输出银行转账单功能和群发邮件工资单功能，方便您处 理工资发放工作。

操作简单方便 采用国际流行的下拉菜单，全WINDOWS操作形式，界面新颖，全面支持鼠标操作，功能齐全。

、优先编写测试用例 2）、按照编码规范编写代码 3）、按照文档注释规范注释 以上形成开发文档。本阶段需要一套版本管理系统。本阶段的测试用例也是单元测试的依据。如果能做到，最好每日构建。

2、在jsp页面怎么实现员工考勤查询,求代码

就是添加一个连接，然后调用后台添加一条签到记录。JSP全名为Java Server Pages，中文名叫java服务器页面，其根本是一个简化的Servlet设计，它[1] 是由Sun Microsystems公司倡导、许多公司参与一起建立的一种动态网页技术标准。

在外层迭代日期，在Action中声明一个MapString，Object map 写好getter，setter 每条考勤记录都put进map中，把考勤记录的日期字符串yyyy-MM-dd作为key 将key和迭代的当前日期比较，如果一致就输出内容。

jsp模糊查询是根据页面上输入的关键字进行部分匹配来实现的。分为前向检索和后项检索。

通过jdbc连接上数据库，并从中获取一个连接。（建议由一个工具类提供）创建一个jsp页面、一个servlet类和一个service业务逻辑类。当点击查询按钮时调用servlet并把文本框中的参数传递过去。

首先写入导出按钮和需要导出的datagrid列表。点击导出按钮；获得需要导出的字段与不需要导出的数据进行数据处理，并且进行json解析。异步操作进入后台获取数据。后台将数据写入excel（其中还有一个帮助类）。

3、人力资源管理系统的主要模块是什么

六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；考核与评价；薪酬与福利管理；劳动关系。

人力资源管理六大模块具体是指人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

五大模块分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。（1）人力资源规划，是人力资源管理起点，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。

主要是以下六大模块：人力资源规划：组织机构的设置；企业组织机构的调整与分析；企业人员供给需求分析。招聘与配置：招聘需求分析；工作分析和胜任能力分析。

人力资源管理是管理企业人力资源的一门学科，包含多个模块，最常见的六大模块包括：招聘与选择模块：主要涉及到雇佣和招聘方面的管理，包括建立招聘渠道、制定用人标准和流程、培训面试官、进行招聘和安排笔试等。

到此，以上就是小编对于人力资源考勤系统jsp模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源考勤系统jsp模板的3点解答对大家有用。