大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考勤系统标注怎么设置的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考勤系统标注怎么设置的的解答，让我们一起看看吧。

1. EXCEL 怎么设置考勤表标注打卡上下班时间和迟到早退情况
2. 法定节假日考勤中怎么标注
3. 10月份考勤汇总表怎么标注1-3号上班

1、EXCEL 怎么设置考勤表标注打卡上下班时间和迟到早退情况

电脑打开原始考勤记录。然后再上班中输入公式=IF（A2=，未打卡，IF（A2TIME（8，30，0），迟到，），假设上班时间为8：30，。回车确定公式，没有迟到就没有显示。下拉复制公式，迟到的就会显示出来。

如果A列为ID号，B列为上班打表时间，C列为下班打表时间，那么在D列输入公式：IF（B18：00，迟到， ），在E列输入公式：IF（C117：00，早退， ）。然后，下拉复制。

首先，最基础的就是计算员工当天上班的时间，如下图，在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长（可以考虑减去中午休息的时间）。另外，判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。

Excel2007中考勤表标注打卡时间和迟到早退情况的步骤如下：首先，看一下原始数据。一般打卡记录都至少包含姓名（或员工号）、日期和时间信息。

启动Excel 2002，新建一个工作簿，命名为“2004年员工考勤表”，在工作簿中建立12个工作表。

2、法定节假日考勤中怎么标注

在我们的工作生活中，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果用人单位要求法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资。

在需要填充的第一个单元格中输入一个日期，例如2022/04/01。选中这个单元格，并向下拖动鼠标，直到填充到需要的单元格范围。

通常，在考勤表中，用正休（◆）表示。通常，在考勤表中，具体的符号分表代表的意思如下：出勤（√）、旷工（X）、正休（◆）、事假◇、出差（_）、换休（_）、丧假（●）、产假（○）、病假（※）婚假（◎）。

法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资。

法定节假日加班了，后边调休考勤表可以备注谁节假日加班，调休时按一日加班相当于一日工时计算，按单位规定的调休制度安排调休就可以。

3、10月份考勤汇总表怎么标注1-3号上班

鼠标点击【D3单元格】-点击等号-点击【C3单元格】-输入加号和数字1（即 1）-按回车。4 /6 把鼠标放在【D3单元格】右下角，待鼠标变成加号 时点击不放并向右拖动。

年10月1日至7日放假调休，共7天。　2022年10月1日-3日加班为3倍工资，10月4日-7日加班为2倍工资。

在单元格C1中输入考勤的时间比如说“10-1”，程序将自动转成“10月1日”。用鼠标点选单元格C1，并移动鼠标到单元格的右下角，当出现实心“十”字填充柄后，按住左键拖动到需要的位置，这样便形成了一个日期序列。

在单元格C1中输入“7-1”，程序将自动转成“7月1日”（这里假定考勤从7月1日开始）。

到此，以上就是小编对于考勤系统标注怎么设置的的问题就介绍到这了，希望介绍关于考勤系统标注怎么设置的的3点解答对大家有用。