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1. 工地工人考勤属于资料员还是施工做?
2. 经常在施工政策中看到的移动实名制考勤究竟是什么?
3. 建筑工地员工通道如何实现实名制考勤?

1、工地工人考勤属于资料员还是施工做?

工地上的资料员是负责管理和维护工地上各种材料、设备、人员信息，以及相关文件记录、报表等工作的专业人员。

施工员好，更容易就业。施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量。

后勤。施工员是工地的基础，资料员是后勤，工地上的资料员是施工单位的，做资料的属于工程技术部门，因为资料员有好多机关单位都有这个岗位，主要负责本单位的各种资料的收集整理归类存档。

有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。 负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。

工程资料员一般是不分类的。普通资料员就是工程技术资料保管，收、发；整理归类。层次较高的资料员需要制作技术资料。

2、经常在施工政策中看到的移动实名制考勤究竟是什么?

实名制考勤系统的出现，为公司管理者在人员安全管理方面提供了更好的解决方案。实名制考勤系统，将人脸识别技术与活体检测技术相结合，能够准确提取人脸特征，识别速度快，准确率高。

建筑施工农民工实名制管理是指建筑企业通过单位和施工现场对建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平、权益保障和进出场时间等进行综合管理的制度。

年1月1日起，凡进入在建项目施工现场（包括施工、监理项目部）从事该项目管理工作的所有人员，应当在广州市建设领域管理应用信息平台进行实名登记。3月1日起，施工、监理项目部的项目管理人员，应当落实日考勤制度。

相当于为其制作电子简历，有助于流动频繁的农民工找到合适的工作。全国建筑工人实名制平台如何进行数据对接（1）、政府对接政府对接：是指各地政府监管部门自建的实名制平台与“全国建筑工人管理服务信息平台”进行数对接。

据了解，建筑工地实名制考勤解决方案是基于项目工地一体化管理模式。

3、建筑工地员工通道如何实现实名制考勤?

登录草料二维码官网，在模板库中选择“出入登记”或“签到打卡”模板，根据自己的实际需求，修改模板里的内容，生成二维码。 将签到二维码打印出来，粘贴在施工现场的显著位置，要求建筑工人扫描二维码进行签到打卡。

对接步骤：自建平台的软件承建公司在本平台注册，并进行数据对接测试；测试通过后，在本平台发起正式对接申请，由上一级监管部门审核，审核通过即可进行正式数据对接。

国家为了解决建筑工地出入口处人员出入频繁、管理环节复杂等现状推出了工地实名制管理制度，建立工地实名制考勤平台，搭配人脸识别设备有效解决了工地安防管理方面的需求，规范了建筑行业用工环境。

工地采取作业人员通过人脸识别门禁一体机考勤 班组长手工记录考勤相结合的方式对农民工出勤情况进行实名制考勤。

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