大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考勤系统方案分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考勤系统方案分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 完整的考勤系统,及管理方法
2. 怎样的考勤方案才更适合中大型企业呢,考勤制度怎么设置更合理?_百度...
3. 学生考勤管理系统怎么做,能给个思路吗?

1、完整的考勤系统,及管理方法

数据分析：通过系统提供的报表和图表功能，管理员可以对员工考勤数据进行分析，发现并解决存在的问题，如高频迟到员工或异常考勤较多的部门。

门禁考勤系统如何操作指纹登记登记单个指纹，直接进入设备菜单---用户管理---用户登记，在提示请放手指后连续按3次手指后保存即可。

考勤刷卡数据的采用自动采集的方式，在系统中设置与考勤机的连接，系统根据设置的时间自动采集数据，减少HR考勤人员的工作量。根据企业的需求系统可实行手动和自动计算多种排班出勤，在统计考勤的时候更加轻松。

另外，系统可设定每个班次的假期时间，可按周期执行，同时可以人工按需调整假期时间。

2、怎样的考勤方案才更适合中大型企业呢,考勤制度怎么设置更合理?_百度...

适应企业自身文化。企业管理最佳实践证明：管理需要刚柔相济、双管齐下，刚性管理制度无法达到的地方，需要柔性管理即文化去弥补。

专门安排员工进行考勤工作的管、规范、运行。一视同仁，不搞特殊化，从老板到员工，所有的员工都参与考勤管理，不搞特殊化。不论是老板的亲戚，还是门口的保安、保洁，只要是公司员工，都要遵守公司的额考勤制度。

企业规模大，员工人事多，分散的考勤点增快考勤记录统计的；难度；对于一些企业，上班时间不固定，需随时调整排班作业，考勤统计起来更加困难。

如何规范考勤管理建议 以制度为基础、规范考勤工作。 考勤管理制度是公司的基本管理制度，也是对员工工作的基本衡量制度。

3、学生考勤管理系统怎么做,能给个思路吗?

增强加班的计算，能够对平日加班、隔夜加班、周末加班、节日加班做精确统计。增强请假的计算，所有休假都支持非整天请假，所有请假时长按照小时数精确计算，可以快速实现整天，半天请假申请无需手动设置时间。

考勤管理系统对于考勤效率提升是有很大帮助的，考勤系统形成了假勤工时管理的自动化操作闭环。

可以考虑不用。如果你是自己写的oa系统，可以找个懂b/s的高手帮你一下，很简单的。在这里说不太现实。也不可能。如果你是下载的模板，放心，现在的模板都很棒，都是同时支持b/s和c/s的。

下载安装微软office200打开excel。进行出勤表的制作。进行表格编辑（以8天为例）。譬如：考勤表 1）选中A1到I1。2）右击选择选择单元格格式。3）选择--对齐--合并单元格--确定。

工时统计是一个繁琐的计算过程，需要将打卡数据整理，员工的请假，加班，外出，出差单据逐一计算，汇总统计 用京顶HR考勤工时统计分析系统可以实现工时全自动统计，工效分析。

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