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1. 考勤管理系统哪家好?
2. 公司班次多且复杂,请问用哪一款人事考勤管理系统好?
3. 考勤管理系统选择哪家的好?
4. 智能考勤系统哪个比较好用?
5. 2017年春节期间考勤

1、考勤管理系统哪家好?

市面上有很多考勤管理系统的供应商，例如阿里云、腾讯云、钉钉等，同时还有一些专门的考勤管理软件厂商，如用友、金蝶、SAP等等。

施特伟的考勤管理系统就很不错的，其功能全面强大，操作简单快捷。一般企业使用考勤系统后，既可以提高工作效率，又可以降低运营成本。

好用的考勤软件有盖雅实时考勤云，薪人薪事，效红考勤。

华一软件 华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。

2、公司班次多且复杂,请问用哪一款人事考勤管理系统好?

考勤管理系统全业务管理包含以下模块：考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。

组织规划/人事管理可选；可无缝对接其他平台实现数据同步，也可采用京顶科技专业模块实现岗位职系规划，组织架构发布存档，人员在线入转调离。

现在的工厂企业员工上班班次比较多，班次比较复杂，倒班情况比较多。普通的考勤软件已经在功能方面达不到要求了，工厂企业对智能考勤系统的需求越来越高了。

可以了解一下全易通智能考勤管理系统软件，智能排班，独创的模拟算法，智能自动排班，智能识别班次，支持跨天上班，晚班，三班倒，有丰富的考勤报表，让HR和考勤操作人员非常方便，轻松管理员工考勤。很多工厂都在使用，可以试用。

3、考勤管理系统选择哪家的好?

市面上有很多考勤管理系统的供应商，例如阿里云、腾讯云、钉钉等，同时还有一些专门的考勤管理软件厂商，如用友、金蝶、SAP等等。

好用的考勤软件、ab帐验厂考勤系统盖雅实时考勤云，薪人薪事，效红考勤、考勤表、记工记账。在这五个品牌中薪人薪事更有优势。

人事考勤系统好的有京顶EDP劳动工时统计分析系统，系统可实现考勤管理和工时优化。

此外，钉钉的交互体验非常不错，流程也非常正规。如果企业需要更加个性化的考勤管理系统，华一考勤管理系统是一款不错的选择。它拥有强大的自定义功能，可以根据企业自身情况灵活设置，以满足不同阶段对于考勤管理的个性化需求。

4、智能考勤系统哪个比较好用?

钉钉 钉钉（DingTalk）是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，其因中国企业而生，帮助中国企业通过系统化的解决方案（微应用），全方位提升中国企业沟通和协同效率。

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米越智慧幼儿园系统：包含智慧考勤、智慧安全、智慧运动、智慧生活、评价记录、区域活动、卫生保健等多个方面。传统的IC卡考勤正逐渐被市场淘汰，而人工考勤又会分散大量精力，米越基于物联网技术，研发智慧幼儿园无感考勤系统。

华一软件 华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。

5、2017年春节期间考勤

二月份总共28天，节假日9天（比去年少3天），工作日19天。工作日19天。

元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。

春节法定节假日3天，其余为调休日。法定节假日不可调休，其他调休日可以调休。法定节假日上班需另外支付3倍的标准工资，如标准日工资100元，合计支付日工资400元。

我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

【法律分析】：具体考勤需要结合单位的具体规章制度进行处理，应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里。

到此，以上就是小编对于无锡考勤系统哪家合适做的问题就介绍到这了，希望介绍关于无锡考勤系统哪家合适做的5点解答对大家有用。