本篇文章给大家谈谈电子考勤系统保密协议，以及考勤密码保护对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享电子考勤系统保密协议的知识，其中也会对考勤密码保护进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 电子签章平台的应用案例
2. 电子保密协议怎么签
3. 对于职工上班需提取指纹,以指纹打卡是否侵犯职工的隐私权?

1、电子签章平台的应用案例

可以说，如今电子签章已经逐渐应用于各个领域的各个场景中了，比如除互联网金融和电子商务之外的教育、旅游、HR、租赁、第三方支付、制造业等行业。这说明数字办公正逐渐进入传统行业，成为几乎所有企业的无纸化办公的未来。

一般地，我们会通过第三方电子签章平台，申请、使用具备CA数字证书的电子签章，主要分为三步：申请印章、设置印章、使用印章。

电子签章开始广泛地应用到各个领域之中，主要包括：发送安全电子邮件、访问安全站点、网上招标投标、网上签约、网上订购、安全网上公文传送、网上缴费、网上缴税、网上炒股、网上购物和网上报关等。

创建电子签章 以我们平台为例，用户注册并完成个人身份认证之后，平台会为用户自动创建一个默认的印章，登陆平台后台即可查看。

当用户使用电子签章在网上签合同时，CA机构通过一系列技术手段和具体步骤验证签署人的身份信息真实有效，然后颁发数字证书给当事人并授权其签署合同，也就是CA认证的过程。

2、电子保密协议怎么签

打开比亚迪企业微信，点击右上角的“我”图标。 进入个人信息页面后，向下滑动，找到“保密协议”选项。 点击“保密协议”选项，进入协议页面。

首先我们需上传一份需要签署的电子合同，然后填写签约截止日期、签约方等相关信息，即可生成合同详情页面，此时我们可添加自己的电子签名（默认签名或者手写签名）及签署日期，那么这份合同就完成了己方的签署。

腾讯先锋签署保密协议方法步骤：首先仔细阅读保密内容，要理解里面的内容。阅读完成之后，要在最后一项签署自己的签名。保密协议期间要确保自身信息的完整性。要是还是不了解的话可以去问一下腾讯客服了解一下详情。

保密协议签订流程如下：公司告知雇员保护甲方的商业机密，包括技术信息、专有信息、经营信息等，乙方对此商业机密承担保密义务；双方了解清楚协议内容，签订即可。

保密协议应如何签订具体如下：采取书面的形式。虽然劳动法和劳动合同法都没有规定保密协议应采取书面形式，但从规定和举证的角度还是建议劳动关系双方采纳书面形式，以便发生纠纷时更易解决。遵循公平原则。

3、对于职工上班需提取指纹,以指纹打卡是否侵犯职工的隐私权?

合法。公司和企业基本上都采用人脸识别和指纹打卡上下班，以此依据做考勤，是合法的，人脸识别和指纹做考勤可以避免别人代打上下班卡。

但是没有隐私权，而且隐私权的范围没有明确的定义。指纹采集在国外也不是你所谓的人权，相反采集指纹是社会信息采集的必要步骤，警察要采集你的指纹血液样本你同样不能拒绝。

不违法的。指纹考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。

指纹和人脸转化成特征值以后储存就是合法的，保留指纹的图像就不合法。人脸没有相关规定的。

随便采集指纹是违法行为，指纹是公民的私人信息，没经过合法的批准或合法部门（如公安局，国家安全部）审核，私人是不能随便采集的。这可能会危害到国家安全。

到此，以上就是小编对于电子考勤系统保密协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于电子考勤系统保密协议的3点解答对大家有用。