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1. 企业考勤系统的非功能需求怎么写
2. 考勤管理系统
3. 智能一卡通的系统简介

1、企业考勤系统的非功能需求怎么写

非功能性需求指的是信息系统中保证性能、系统可靠性、可扩展性要求等方面相应的需求要素。非功能性需求的内容：（1）可靠性需求：用户在软件失效的频率、严重程度、易恢复性，以及故障可预测性等方面的要求。

·非功能性的需求——描述了系统展现给用户的行为和执行的操作等，它包括产品必须遵从的标准、规范和约束，操作界面的具体细节和构造上的限制。 ·需求分析报告——报告所说明的功能需求充分描述了软件系统所应具有的外部行为。

例如税务业务系统的非功能性需求，可以从以下几个方面进行分析。一：性能方面：响应时间：分日常交互类、日常查询类、批量交易分别考虑。

非功能性需求 4-系统需求（system requirement）用于描述包含多个子系统的产品（即系统）的顶级需求。系统可以只包含软件系统，也可以既包含软件又包含硬件子系统。

非功能性需求指的是信息系统中保证性能、系统可靠性、可扩展性要求等方面相应的需求要素。非功能性需求包括以下几个方面：响应时间：分日常交互类、日常查询类、批量交易分别考虑。

2、考勤管理系统

在考勤方面，东宝考勤管理系统可以设定多种打卡方式，便于员工便捷打卡，可以通过设定手机app定位打卡、手机app定位 拍照打卡、手机连WiFi打卡、人脸识别打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡等方式，综合使用来提高打卡效率，减少漏卡情况。

单考勤管理系统来说，是处理和管理全套考勤，考勤主要有考勤制度设置，个性公式设置，然后是计算考勤要做的班次/签卡/加班/请假/数据采集等基本核算考勤的资料处理功能，再到日考勤，然后出月考勤，最后出统计报表。

同时，欢雀HR的考勤排班系统非常灵活，支持多规则考勤、精细排班等功能，能够满足企业复杂多变的考勤需求。另外，人员管家也是一款功能全面的企业管理软件，其中包括了考勤管理、人事管理、薪酬管理等功能。

适合工厂的人事考勤系统有薪人薪事，2022年5月，薪人薪事宣布完成了D1轮3亿元人民币融资，由高成、光云投资。

人事考勤系统好的有京顶EDP劳动工时统计分析系统，系统可实现考勤管理和工时优化。

3、智能一卡通的系统简介

第一，门禁管理子系统：主要负责出入口控制，其主要结构为门禁控制平台、门禁分线器、读卡感应器、电控锁、开门按键、门状态监控门磁、紧急按钮组成。一个门禁控制平台最多可以控制8个分线器。

一卡通系统，就是在用户使用同一张非接触感应卡或使用手机中特制的SIM卡。

一卡通系统简介 IC卡是继光电卡、条码卡、磁卡等标识卡之后出现的一种高性能标识卡，是微电子、计算机和信息等技术发展的产物，现已广泛应用于诸多领域。

简单的说，就是一种可充值可消费的记名智能卡。内含一张具有你个人信息的（比如说姓名，工号或学号，所剩余额等信息）芯片，是用于智能卡读卡终端读取的。

一卡通系统是指凡有现金、票证或需要识别身份的场合均采用智能卡来完成，为管理带来高效、方便与安全。

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