本篇文章给大家谈谈出差施工老板装监控违法不，以及老板装监控器监控员工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享出差施工老板装监控违法不的知识，其中也会对老板装监控器监控员工进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 老板装监控听员工讲话违法吗
2. 老板在办公室装摄像头是违法的吗
3. 公司老板在公司里装监控摄像头合法吗???

1、老板装监控听员工讲话违法吗

法律分析：自然人享有隐私权，老板装监控听员工讲话属于窃听他人隐私，构成违法。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。

法律分析：不可以，装了算违法的，侵犯了个人隐私权。侵扰他人私生活、公开他人隐私的行为，既是违反社会道德的行为，也是违法行为。

法律分析：办公室属于单位的公共场所，单位为了加强管理和安全的需要，可以安装摄像头等监控设备，并不违法，也不存在不人道的说法。但如果摄像头安装在衣帽间、卫生间等涉及个人隐私的地方，就涉嫌侵犯隐私，属于违法行为。

安装监控后没有及时提醒员工，造成员工隐私被侵犯的，主观上有疏忽大意的过失。应当属于侵权行为。老板没有正当理由扣钱就违法。根据法律规定用人单位不得克扣劳动者工资。

老板装监控听员工讲话违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。安装监控设备应当按规定报批备案。

2、老板在办公室装摄像头是违法的吗

法律分析：在办公室里安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：安装监控设备应当按规定报批备案。

老板在办公室装摄像头不违法。现在许多单位都开始在公共区域包括办公室安装摄像头，单位的解释一般都是为了安全、便于管理。

办公室是公共场所，非私人空间，安装摄像头本身并不违法，但公司首先要做到明示，要告知员工；其次，对摄像内容不能随便对外传播，尤其是涉及隐私内容的，不然公司侵犯员工隐私权就属于违法行为了。

法律分析：是合法的，虽然让人感觉别扭，但是并不违法，也不构成侵犯别人的隐私。原因有：首先，单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。

3、公司老板在公司里装监控摄像头合法吗???

法律分析：在办公室里安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：安装监控设备应当按规定报批备案。

那么大摄像头，同事应该可以看见。办公室（一个人的除外）属工作公共场合，装摄像头不违法。

法律分析：在办公室里安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：安装监控设备应当按规定报批备案。

私自装摄像头属于违法行为。居民私自安装摄像头私自安装监控，监视他人，其行为违反了相关规定，涉嫌偷窥他人隐私可以向公安机关报案，要求追究其法律责任。有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

在符合法律规定的前提下，对员工有奖惩措施也是合情合理。至于安装摄像头监视你们工作也是法律允许的范围。安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。

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