本篇文章给大家谈谈弱电施工加班工资计算，以及弱电施工员工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享弱电施工加班工资计算的知识，其中也会对弱电施工员工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 小时加班费计算方法及标准
2. 加班费计算公式是什么
3. 工地晚上加班怎么算工资

1、小时加班费计算方法及标准

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

法律分析：计算每小时的加班费的标准为：月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以2倍。

休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×200%； 法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×300%。

按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。综上所述，超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。

劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的150%；休息日加班费不低于工资的200%；法定节假日加班费不低于工资的300%。

2、加班费计算公式是什么

具体计算如下：延长时间的加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘5乘加班时间；休息日的加班工资计算：加班工资标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间；法定休假日加班工资计算。

休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×200%； 法定休假日；小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×300%。

算出日薪与时薪后，再分别乘上三倍（法定节假日）或两倍（正常公休），就是当天应得的加班工资。

法律主观：加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。

加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

3、工地晚上加班怎么算工资

法律分析：加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。

法律主观：加班到晚上十一点工资应按照不低于工资150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。

按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

法定休假日；日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数275×8小时）×300%。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。

到此，以上就是小编对于弱电施工加班工资计算的问题就介绍到这了，希望介绍关于弱电施工加班工资计算的3点解答对大家有用。