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1. 关于门禁卡考勤的通知,通知公司员工在要记得刷卡和刷卡的时间段,出勤...

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通知 公司现已安装门禁卡考勤系统，请公司员工在刷卡和刷卡的时间段，出勤时从刷卡系统上进行考勤。

通知 公司现已安装门禁卡考勤系统，请公司员工在刷卡和刷卡的时间段，出勤时从刷卡系统上进行考勤。

即日起，本公司所有工作人员要求 ：统一着装，佩戴工作证出入；上班时间出入公司不许由前台开关门，必须使用自己的门禁卡开门。

我认为抓考勤说明公司的内部管理出了一些问题，但是并不能和公司下坡路划等号。最近看到一则报道，报道里特斯拉的一名员工爆料称：“特斯拉他发了一封自动电子邮件。收到这封邮件是因为在截至6月28日的30天内，使用门禁卡进入现场办公区的时间不足16天。

电子考勤是劳动争议中常见的一种证据类型。它通常涉及员工在特定时间段内的打卡记录。然而，仅凭考勤记录一项证据并不足以定案。没有书面合同并不意味着无法证明劳动关系。实际上，存在多种方式可以确立员工与公司之间的劳动关系，包括但不限于考勤记录、工资单、工作证、社会保障记录等。

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