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1. 人材机的比例是?
2. 工程施工中材料、人工、管理费用的占比多少?
3. 挂靠业务如何倒推人材机比例

1、人材机的比例是?

人工20-25%，材料60-70%，机器3-5%。各类工程也不完全一样，大多数情况： 人工费占工程造价的比例是20-25%， 机械费占工程造价的比例是3-5%， 材料费占工程造价的比例是60-70%。

公路人材机的比例如下：材料约60%。机械约20%。人工约10%。

根据查询工程造价比例可知，人工费占工程造价的比例是18%~23，材料费的占比为50%到60%，机械费的占比为5%，母线工程人材机的比例是60：30：5。

园林工程人材机提供成本发票比例为10：7。园林，指特定培养的自然环境和游憩境域。在一定的地域运用工程技术和艺术手段，通过改造地形、种植树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和游憩境域，就称为园林。

软装工程人材机开票比例是指在软装工程项目中，人工、材料和机械设备费用在总造价中的比例。这个比例可以根据不同的项目、规模和需求进行调整。一般来说，软装工程人材机开票比例没有一个固定的标准。

2、工程施工中材料、人工、管理费用的占比多少?

实际成本部分比例土建工程：人工费约占直接费的10%至18%，材料费占直接费的60%至70%，管理费属于竞争费，金额比例等同预算收入的金额比例。利润有可能盈也有可能亏损，一般情况下约占总造价的2%至12%之间吧。

一般来讲：人工费占25-30%，材料费：40%。综合管理费及税占30%。

人工费占总造价的比例是20-25%。可以按工程造价的五分之一暂估。任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。

人工费30-50之间，材料费50-65%。

装饰工程比例大概是25%、70%、5%。材料总是工程造价的大部，一般会占到60~70%，所以成本控制应主要在材料方面下手。

3、挂靠业务如何倒推人材机比例

导师是对后备人员在思想品德、工作态度和业务技能等方面负有督导、支持帮助责任的高一级管理人员，负责对后备人员进行职场辅导。事先辅导双方都要接受符合自身角色的技能培训。

若挂靠方以被挂靠方名义对外经营，由被挂靠方承担相关的法律责任；挂靠方的经营收支全部纳入被挂靠方的财务会计核算；挂靠方和被挂靠方的利益分配以被挂靠方的利润为依据；挂靠方与被挂靠方的结算属于内部承包经营行为。

先分析一下营改增之前，前述案例应该如何对挂靠进行会计和税务处理。营改增前，至少的一半的挂靠业务，在税务与会计上的处理是错误的。处理的核心是对收入的确认。

因此，关键是要在企业内部建立起人才资源的开发机制，使用人才的激励机制。这两个机制都很重要，如果只有人才开发机制，而没有激励机制，那么本企业的人才就有可能外流。

寻企业方式：如果自己或朋友身边没有太多的资源，可以委托国内正规咨询机构（如IT建设人才网等）进行挂靠，这样也许会较容易挂出去；或者还可以在网上发帖寻找，但这样就要看个人的运气了，因为这种方式企业回复率较低。

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